현재 시행중인 연방법 인 "러시아 연방의 퇴직 연금"에 따라 퇴직 연금은 퇴직 연령에 도달하고 특정 보험 기간으로 부여됩니다. 그녀는 일반적으로 또는 일정에 앞서 임명 될 수 있습니다. 또한 공식적으로 실업자로 등록 된 퇴직 전 연령의 사람들이받을 수 있습니다.
일반적인 조건에서 퇴직 연금 받기
시민이 퇴직 연금을받을 수있는 공식 설립 연령은 여성의 경우 55 세, 남성의 경우 60 세입니다. 또한, 연금 수급자는 5 년 이상의 보험 경험이 있어야하며, 여기에는 고용주가 러시아 연방 기금에 기여한 모든 기간이 포함됩니다.
보험 경험이있는 사람은 러시아 연방의 PF에 공제 된 창조적 인 직업의 근로자를 포함하여 고용을 위해 일한 모든 사람을 포함합니다. 피보험자는 자발적으로 이러한 이전을 한 사람들과 해외에서 일하고 보험료를 지불 한 사람들을 포함합니다. 보험료를 지불 한 자영업자 및 다른 사람이 지불 한 시민은 보험 경험이 있습니다.
일정보다 퇴직 연금을받을 수있는 사람
이 기회는 핫 샵, 지하 작업 및 유해한 작업 조건과 관련된 사람들에게 일한 시민들에게 제공됩니다. 이 경우, 여성의 경우 15 세, 남성의 경우 20 세의 보험 또는 총 서비스 기간이있는 경우 10 년 전에 퇴직 연금을받을 수 있습니다. 유해한 근무 조건을 가진 기업에서 근무한 사람들은 일반적으로 정해진 연령보다 일찍 퇴직 연금을받을 수 있습니다. 20 년 근무 또는 보험 경험이있는 여성과 25 세인 남성은 각각 50 세 및 55 세에 퇴직 할 수 있습니다.
노동 활동이 지하 및 광업 사업, 교사 및 보건 종사자, 극북 지역 및 특수한 기후 조건을 가진 지역에서 일한 사람들과 관련이있는 사람들은 조기 퇴직 연금을 기대할 수 있습니다.
