오픈 데이는 내부에서 조직의 활동에 대해 배울 수있는 좋은 방법입니다. 대부분의 경우, 그러한 행사는 유치원, 학교 및 대학으로 구성됩니다. 아이들이 어떤 환경에서 지식을 얻을 수 있는지 이해할 수 있도록 수행됩니다. 리더의 임무는 둘러보기를 올바르게 구성하는 것입니다.
사용 설명서
1
오픈 데이를 보내고 싶은 날짜와 시간을 결정하십시오. 외부에서 사람들을 대량으로 방문하면 기관의 업무를 마비해서는 안된다는 사실을 고려하십시오. 어린이가있는 곳에서 투어를한다면, 그들의 안전을 돌봐야합니다. 그리고 이것은 지정된 시간에 기관의 학생 배치와 관련된 문제를 해결해야한다는 것을 의미합니다.
2
가급적 광고를 게시하십시오. 마당에있는 특수 스탠드에 대한 정보를 자신의 영토에 게시 할 수 있습니다.
3
영토 청소, 옷장 문제 해결 및 휴가 프로그램 구성과 같은 조직 문제를 고려하십시오. 결국, 기관 내부에서 열린 날은 축제 행사와 같습니다.
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오픈 데이 프로그램에는 손님을 만나고 여행을 조직하는 것이 포함됩니다. 주제별 전시회를 만듭니다. 당신의 임무는 손님에게 당신의 활동과 자녀를 둔 교사의 일에 대한 최대한의 그림을 제공하는 것입니다.
5
경우에 따라 공개 수업을 구성하는 것이 좋습니다. 이렇게하면 방문자가 "주"에서 생활이 어떻게 흐르는 지 더 잘 이해할 수 있습니다. 이벤트에 대한 시나리오 계획을 개발하고 연극 장면 또는 이와 유사한 것을 재생하십시오.
6
적용된 재료를 잊지 마십시오. 교육 기관의 활동에 익숙한 소책자, 브로셔, 브로셔를 준비하면 추가 이점이 있습니다.
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성공적인 오픈 데이의 비결은 전문 발표자가 참석하는 것입니다. 작업 팀에 우수한 조직 기술을 갖춘 사람이 없으면 외부에서 그러한 전문가를 고용하는 것이 좋습니다. 너무 비싸다고 생각되면 생각해보십시오. 결국 전문 발표자는 휴가 전체를 밝고 기억에 남을 수있는 기회입니다.
