일부 정치 과학자들에 따르면 러시아 연방은 대기업의 모든 특징을 가지고 있습니다. 이 논문의 명확한 확인은 지속적인 인사 정책 일 수 있습니다. 현명한 정부 대표를 임명하는 현재의 메커니즘에 의해 계몽 된 인구 대표는 아무도 경고하지 않는다. 예약이없는 성공적인 사업가는 목사 나 총재를 맡을 수 있습니다. 전형적인 예는 툴라 지역 Vladimir Sergeyevich Gruzdev의 전 지사입니다.
시작 조건
학급 사회에서 개인의 전문적인 활동은 부모에 의해 결정됩니다. 이것은 고대의 규칙으로, 일부는 민주주의 원칙에 위배됩니다. 심각한 이해 상충을 피하기 위해 관련 법률이 적절한 보호 메커니즘을 제공합니다. 특정 단계 이전의 Vladimir Gruzdev의 전기는 표준으로 개발되었습니다. 이 아이는 1967 년 2 월 6 일 군인의 가족에서 태어났습니다. 부모님은 모스크바 근처 도시 중 하나에 살았습니다.
소년은 아버지를 존중했고 소련군 장교들의 생활 방식을 눈으로 보았다. 블라디미르는 학교에서 잘 공부했고 8 학년이 지난 후 모스크바 수보 로프 학교에 입학했습니다. 그런 다음 국방부의 군사 연구소에서 공부하고 번역가로서 전문 교육을 받았습니다. 학생으로서, Gruzdev는 적대 행위가 발생한 아프리카 본토에 소련 고문관을 모았습니다. 출장 결과 블라디미르 그 루즈 데프 (Vladimir Gruzdev)는 "군사 공로 (For Military Merit)"메달을 수상했습니다.
군사 경력은 처음에는 잘 발전했지만 소비에트 연방 붕괴 이후 상황은 극적으로 바뀌었다. 계획없이 무장 세력이 줄어들고있었습니다. 장교들, 특히 원격 수비대에서는 심각한 어려움과 어려움을 견뎌야했습니다. 그런 상황에서 그 루즈 데프 중위는 군대를 떠나 민간인 생활에서 일자리를 찾기로 결정했습니다. 결과적으로, 이 나라의 어느 누구도 실업자 군인의 운명을 걱정하지 않았다. "다리를 늘리지 않기"위해서는 사업을해야했습니다.
