최근에 퇴직 연령 인상에 대한 이야기가 점점 더 많이 들려왔다. 이 조치는 연금 수급자 수가 증가하고 있으며 반대로 근로 시민 수가 감소함에 따라 현실적이고 경제적으로 불가피합니다. 러시아 재무부는 퇴직 연령을 올리는 것이 연금 기금의 기존 적자를 극복하는 데 도움이되는 척도로 간주합니다.
이전에 수행 된 개혁은 국가의 연금 시스템을 역경에서 제거하지 못했으며, 전문가들은 연금 기금이 단순히 의무를 이행 할 수 없을 때가 멀지 않은 것으로 믿고있다.
러시아 재무부는 연금 개혁 개발에 관여 한 기관에 계산을 제시했으며, 그에 따라 연금 기금의 적자는 2029 년까지 원활하게 다단계 휴식을 취하는 사람들의 나이를 매끄럽게 다단계로 올림으로써 제거 할 수 있습니다. 이 계산에 따르면 2015 년에는 첫 번째 증가 단계가 예상됩니다. 최종 퇴직 연령은 63 세이며 남성과 여성 모두 동일합니다.
관습과 마찬가지로 재무부는 재무 연령이 퇴직 연령이 65-67 세인 서방 국가의 사례를 말한다. 그러나 선진국의 평균 수명은 남성의 경우 70 년 이상, 여성의 경우 약 80 년 이상인 것으로 간주되지 않지만 러시아의 경우이 지표는 각각 64.3 년 및 76.1 년입니다.
이 지표들을 살펴보면 63 세에 많은 남성이 은퇴 할 때 생존 할 가능성이 비현실적 일 것입니다. 재무부의 제안이 5 년에서 15 년으로 연금 수령을 보장하는 최저 근로 경험이 증가했음을 감안할 때, 14 년 동안 일한 남성은 연금을 받기 위해 평균 사망률의 지표 인 같은 64 년까지 일해야한다.
그러나 재무부의 대표는이 지표가 젊은이들의 높은 사망률 특성에 크게 영향을받는다고 말합니다. 그녀에 따르면 재무부 장관에 따르면 러시아 남성의 평균 수명은 평균 유럽인보다 증가 할 것이라고한다.
은퇴 연령 인상을 포함하여 PFR 적자를 극복하기위한 재무부의 제안 패키지는 무조건 수용되지 않기를 바랍니다. 보건부와 경제 개발부는 또한 문제가 인구 통계가 아니라 보험료율이 낮고 조기 연금을 제공 할 자금이 없다고 믿는다. 2012 년 7 월, 연금 개혁 개발에 관여하는 기관은 내각의 결정에 대한 예비 결과를보고 할 것으로 예상된다. 개혁 프로젝트는 2012 년 10 월까지 완료 될 예정이며 2014 년 1 월부터 시행 될 예정입니다.
국가가 원자재 공급 업체 일뿐 아니라 석유 및 가스 달러 주입에 대한 경제 의존도를 낮출 수있는 경쟁력있는 생산이 시작되지 않는 한 정부는 퇴직 연령 증가를 피할 수있는 기회가 없습니다.
