학교 교육 기간 동안 학생과 교사 간의 관계가 항상 정상적으로 발전되는 것은 아닙니다. 이에 대한 여러 가지 이유가있을 수 있으며 그 중에서 교사의 법 위반이 있습니다. 문제가 평화롭게 해결되지 않으면 부모는 교사에 대해 불평 할 수 있습니다.
사용 설명서
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선생님의 부적절한 행동을 가장 먼저 통지해야하는 사람은 감독입니다. 우선, 당신은 구두로 걱정하는 문제를 직접 해결하려고 노력할 수 있습니다. 이것이 원하는 효과를 가져 오면 서면으로 불만을 작성해야하며 공식적으로 답변해야합니다.
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불만을 제기하려면 메시지를 처리하는 사람에 대한 A4 형식의 정보를 기록하고 이름, 성 및 후원을 표시하십시오. 그런 다음 문제 상황을 명확하고 명확하게 설명하십시오. 동시에 불필요한 표현, 외설적 인 문구 및 모국어 문구를 피하십시오. 그러면 불만이 더 강한 효과를 낼 것입니다.
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가능하면 자녀와 관련하여 교사의 위법 행위에 대한 증거를 포함하십시오. 그의 행동이 무엇을했는지 설명하십시오-학생에 대한 두려움, 수업에 참석하지 않으려는 등. 교사의 행동에 불만을 가진 다른 부모와 함께 집단적으로 준비 할 경우 불만이 더 큰 영향을 미칩니다. 불만 사항에 서명하고 사본을 제거하십시오.
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작성된 이의 제기 사본 2 부를 이사의 장관에게 가져 가서 등록 번호와 날짜가 사본에 저장 될 때까지 기다리십시오. 30 일 이내에 답변을 받아야합니다.
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교장에게 제기 된 불만 사항이 원하는 효과를 얻지 못하면 학군의 교육 부서에 학교 활동을 모니터링하는 유사한 호소를하십시오. 다음은 해당 지역 또는 지역의 교육 과학부입니다. 후자의 경우, 귀하의 이의 제기는 여전히 학군 교육 부서에 가입 해제되며 학교 교장과의 문제에 대해 결정합니다.
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핫라인에서 해당 당국에 연락 할 수도 있습니다. 오늘은 공식 웹 사이트에 표시되어 있어야합니다. 또는 이메일을 보내십시오.
