실직 인구의 일부가 상품 및 서비스 생산에 관여하지 않는 경우 실업은 사회 경제적 상황으로 이해된다. 총 5 가지 유형의 실업이 있습니다.
사용 설명서
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마찰적 실업은 구직에 소요되는 자연적인 시간 비용으로 인해 발생합니다. 그것은 1 ~ 3 개월 지속되며 노동 시장의 역학으로 인한 현상으로 발생합니다. 마찰 실업은 노동 시장에 새로 온 사람들과 이전 직장을 떠난 사람들 모두에게 영향을 미칩니다.
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구조적 실업은 생산의 기술적 변화로 인해 발생합니다. 동시에 노동 수요의 부문 별 또는 영토 구조가 변화하고 있습니다. 예를 들어, 특정 직업의 근로자에 대한 수요가 감소했습니다.
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수요를 잃은 지역의 전문가들은 다른 직업을 즉시 찾을 수있을 정도로 빨리 재교육을받을 수 없습니다. 그들은 전문 분야에 대한 수요가 더 높은 다른 곳으로 이동할 수 없습니다. 사람들은 일하고 싶어하지만 직업을 가질 수는 없습니다.
4
시장 경제는 수요와 공급의 변동으로 특징 지어지기 때문에 처음 두 유형의 실업은 지속적으로 존재합니다. 사람들은 더 나은 일자리를 찾고 회사는 더 나은 직원을 찾습니다. 많은 경제학자들은 마찰적 실업과 구조적 실업을 구별하지 못한다.
5
경제에서 마찰과 구조적 실업의 조합을 자연 실업이라고합니다. 국가에 자연 실업 만있는 경우에는 완전 고용을 말한다. 완전 고용은 실업이 최소화됨을 의미합니다.
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계절별 실업은 특정 산업의 생산량의 계절적 변동으로 인해 발생합니다. 회사가 계절적 수요를 특징으로하는 경우 다음 시즌 전에 근로자를 해고 할 가능성이 높습니다. 임금이 충분히 높고 추가 고용에 대한 확신이 있다면 사람들은 그러한 일에 동의합니다.
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순환 적 실업은 경기 침체와 수요 부족으로 발생합니다. 순환 적 실업은 제조 된 제품 및 노동에 대한 총 수요 감소와 임금의 비 유연성이 특징이다.
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제도적 실업은 노동 시장의 비효율적 인 기능을 나타낸다. 공석에 대한 정보는 제한되어 있습니다. 사람들은 특정 기회의 이용 가능성에 대해 알지 못하며 회사는 제안 된 입장을 취하려는 사람의 욕구에 대해 알지 못합니다. 실업 급여의 규모 또한 중요한 역할을한다.
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상당히 높은 수준의 혜택으로 많은 사람들이 일종의 함정에 빠지게됩니다. 그들은 저임금 직업보다 혜택을 받기를 원합니다. 이것은 실업 수당이 높은 많은 국가에서 문제가됩니다.
